In de huidige internationale samenleving en internationale handel in een tijdperk van globalisering, zijn er grote uitdagingen als het gaat om culturele verschillen en kan er veel misgaan.

In 80% van de gevallen is communicatie de grootste uitdaging en heel vaak geven we de communicatieproblemen de schuld aan cultuur.

Gelukkig kunnen veelvoorkomende conflicten en communicatiebarrières vaak worden opgelost met een beetje training en psychologisch inzicht.

YET behandelt de veelvoorkomende uitdagingen bij het werken met verschillende culturen. Het gebruik van tools zoals de MBTI, om samenwerking te bevorderen is een makkelijke manier om snel tot inzichten te komen.

We onderzoeken de uitdagingen en oplossingen met betrekking tot het werken in interculturele teams en leren hoe tools zoals de MBTI mensen van verschillende culturen helpen om samen te werken.

YET verbetert je inzicht in het werken met verschillende landen en culturen en leert hoe jezelf en jouw team beter kunt voorbereiden om effectief te communiceren met mensen en teams van verschillende culturen.

Belangrijke aspecten worden besproken en verduidelijkt, zoals:

• taalbarrières.
• verschillende definities en betekenissen in individuele culturen van het woord
  “vertrouwen”.
• directe en indirecte vormen van communicatie.
• de belangrijke verschillen tussen egalitaire en hiërarchische culturen.

Je zult ervaren hoe MBTI een uiterst effectief hulpmiddel is voor zowel individuen als teams om de communicatie en een dieper begrip over verschillende voorkeuren en culturen heen aanzienlijk te verbeteren.