In de huidige internationale samenleving en internationale handel in een tijdperk van globalisering, zijn er grote uitdagingen als het gaat om culturele verschillen en kan er veel misgaan.

In 80% van de gevallen is communicatie de grootste uitdaging en heel vaak geven we de communicatieproblemen de schuld aan cultuur.

Gelukkig kunnen veelvoorkomende conflicten en communicatiebarrières vaak worden opgelost met een beetje vooruitziendheid, training en psychologisch inzicht.

YET behandelt de veelvoorkomende uitdagingen bij het werken over culturen heen en de voordelen van het gebruik van tools zoals de MBTI-beoordeling om samenwerking te bevorderen.

We onderzoeken de uitdagingen en oplossingen met betrekking tot het werken in interculturele teams en leren hoe tools zoals de MBTI-beoordeling mensen van verschillende culturen helpen om samen te werken.

YET verbetert uw inzicht in het werken over landen en culturen heen en leert hoe u uzelf en uw teams beter kunt voorbereiden om effectief te communiceren met mensen en teams van verschillende culturen.

Belangrijke aspecten worden besproken en verduidelijkt, zoals:

• taalbarrières.
• verschillende definities en betekenissen in individuele culturen van het woord
  “vertrouwen”.
• directe en indirecte vormen van communicatie.
• de belangrijke verschillen tussen egalitaire en hiërarchische culturen.

U zult ervaren hoe MBTI een uiterst effectief hulpmiddel is voor zowel individuen als teams om de communicatie en een dieper begrip over verschillende voorkeuren en culturen heen aanzienlijk te verbeteren.